Adela Hernández
CIUDAD MADERO, Tam.- El sistema de incorporación no debe relajarse pero sí motivar más a los jóvenes para que ingresen a Fuerza Tamaulipas, dijo el diputado local y presidente de la Junta de coordinación política del Congreso del Estado.
“Tenemos policías capacitados, evaluados con registros de voz, de huellas digitales del iris, tenemos toda la información de los policías, de tal manera que si hacen algún acto en contra de la ciudadanía es muy fácil detectarlos y saber de ellos”, indicó.
Señaló que los elementos ganan mínimo mensualmente de entre 14 a 15 mil pesos, tienen becas para sus hijos, vivienda, entre otras prestaciones laborales favorables, pero lo más importante es poder servirle a Tamaulipas desde el área de la policía, desde el área de la investigación es un alto honor.
Consideró que hace falta información para motivar a los jóvenes, “ustedes los medios de comunicación nos han ayudado mucho, cada vez que nos hacen una pregunta en ese sentido, de que hay área de oportunidad de trabajo se incorporan más, me ha tocado acompañar al Gobernador en varias reuniones de graduados y cada vez se incorporan más jóvenes mujeres y hombres”.
Sin embargo, aseguró que hay un largo trecho aún por recorrer, pues el déficit de policías que se tiene en Tamaulipas se está supliendo con militares, con soldados, con marinos y con la Policía Federal, por lo que dijo que en los siguientes años se debe seguir trabajando en este rubro.
Destacó que en la entidad son alrededor de alrededor de 12 mil elementos, de los cuales cuatro mil son estatales de Fuerza Tamaulipas por lo que hacen falta aún muchos por incorporar.
