Alfredo Guevara.-
En menos de 30 días, y tras una revisión exhaustiva a la nómina que maneja cada una de las dependencias del Gobierno del Estado, la Secretaría de Administración conocerá si hay trabajadores que cobran, pero que no devengan el sueldo, reveló Jesús Nader Nasrallah.
Agregó que esta revisión será integral, es decir, que además de la cantidad de trabajadores que tiene cada una de las dependencias de la administración estatal, se sabrá el sueldo y la cantidad que reciben como compensación económica al salario.
La idea es hacer este chequeo y evaluar el desempeño que tiene la gente que trabaja en el Gobierno del Estado, empezando por quienes laboran en la Secretaría de Administración y más adelante con el resto de las dependencias, evitar que haya excesos y que la gente que esté en nómina se encuentre en sus respectivos puestos.
“Vamos a detectar gente que esté trabajando de manera eficiente, que realmente esté dentro de cada una de las dependencias y recibe un sueldo por parte del Gobierno”, señaló el Secretario.
Informó que hasta ahora, el Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tamaulipas (Ipsset) no representa ningún problema, aun cuando no ha ingresado al organismo para conocer, entre otras cosas, la cartera vencida que enfrenta, el activo y la cantidad de burócratas que tiene un adeudo por concepto de préstamo.
Reiteró que el primer paso tiene que ver con los recursos humanos, es decir, saber con qué personal se cuenta en la Secretaría de Administración y más adelante a las demás áreas del Gobierno de Tamaulipas.
Las personas que en un momento dado estén en nómina y realmente no ejerzan sus funciones en alguna de las dependencias del Ejecutivo estatal, Nader Nasrallah expuso que se pondrían a disposición de la Contraloría del Estado, con el objeto de que determinen su situación.
Terminada la revisión, apuntó que le entregarán un diagnóstico al gobernador Francisco Javier García Cabeza de Vaca sobre el estado en que se encuentra cada secretaría, para que determine si se hace un reajuste de personal o no.
