Shalma Castillo.-
Cd. Victoria, Tam.- En Tamaulipas, alrededor del 50 por ciento de la población activamente económica (PEA) se encuentra en estatus de informalidad en su empleo, confirmó el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Rodrigo Stolberg Hinojosa.
Señaló que este porcentaje equivale aproximadamente a 750 mil personas que no cuentan con una seguridad laboral.
“En el Estado tenemos una población de tres millones 500 mil habitantes y la población económicamente activa es de un millón 500 mil, y el 50 por ciento de ella se encuentra en la informalidad”, detalló.
En este caso, dijo que de junio a la fecha, llevan 21 mil empleos formalizados, que equivalen a 60 por ciento de la meta total a formalizar.
La meta proyectada para un año que se hizo desde junio 2017 a noviembre 2018 es generar 37 mil empleos formales, indicó.
Para lograr el propósito, señaló que las dependencias relacionadas al tema deben trabajar en estos esquemas para reducir la informalidad en el estado.
“Por eso se han establecido compromisos con los gobernadores de los estados, para llegar a convenios de formalización de empleo y que estén con nombre y apellidos, no nada más empleos detonados, y tengan todo de acuerdo al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)”, refirió.
Asimismo, el delegado federal dijo que al mes de enero llevan ocho mil 700 empleos formales de acuerdo al IMSS.
Indicó que el trabajo se está detonando en sectores secundarios que es manufactura y terciario en prestación de servicios.
Finalmente, agregó que están realizando el programa “México con Trabajo Digno”, cuyo objetivo es garantizar el cumplimento de las empresas en materia de normatividad laboral.
Así como el programa anual de inspección de tres mil 900 inspecciones en el estado, de las cuales a febrero se llevan realizadas 500, desde condiciones generales de trabajo, capacitación, seguridad y programas extraordinarios, como Participación de los Trabajadores en Utilidades (PTU), aguinaldo, formalización del empleo y aunado a queja o accidente de trabajo.
