Shalma Castillo.-
Los cursos y talleres de capacitación que se ofrecen a personal de órganos de control registran un alto abandono, de hasta un 50 por ciento, aceptó el contralor gubernamental, Mario Soria Landero.
“Vamos a investigar, hacer un diagnóstico sobre las causas que genera que estas personas se vayan saliendo de los cursos”, refirió.
Dijo que son seminarios que se imparten de auditoría gubernamental, y el personal entra a los cursos, sin embargo no los concluyen.
Especificó que estas actividades son para todas las contralorías o secretarías de función pública, y también para la Federación porque son con valor curricular.
Ante ello, detalló que se trata en capacitación en auditoría gubernamental, contabilidad gubernamental, todo lo que tiene que ver con fiscalización y auditoría, ya que pretenden darle énfasis al control interno porque la función pública siente que está un poco débil y deben fortalecerlo.
El funcionario estatal dijo que los resultados obtenidos en la primera reunión regional de la Comisión Permanente de Contralores Estado – Federación el pasado viernes en Victoria, fueron los avances que se tienen en el plan de trabajo anual.
“Vimos diferentes tipos de avances en auditoría en la responsabilidad que tenemos cada uno de los órganos estatales de control, cómo vamos en las solventaciones, el apoyo que nos va a dar la Secretaría de la Función Pública (SFP) para trabajar de la mano”, precisó.
Se revisó el tema de creación de capacidades, y Tamaulipas se enfocó a la capacitación, y cada región aporta un trabajo de estos.
A través del estado de Durango, se está actualizando los estudios sobre auditoría gubernamental, que son los seminarios que se imparten en línea, señaló.
Finalmente, agregó que el proyecto es para llevarlos a cabo en este año, para trabajarlo en el nuevo contenido de los seminarios del 2019.
“Vamos hacer diagnóstico y saber qué les interesa para incluirlos en seminarios, queremos tener estos resultados en junio”, concluyó.
