José Gregorio Aguilar.-
Cd. Victoria, Tam.- Un incremento del diez por ciento al salario, además de algunas mejoras en prestaciones, es el planteamiento inicial del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Victoria de cara a la firma de Contrato Colectivo de Trabajo 2019, adelantó el dirigente sindical José de la Luz Rodríguez Martínez
“Como cada año se llega a un acuerdo con Presidencia para ver las necesidades de los compañeros y en este caso una de ellas es la homologación de sueldos en diferentes partes operativas y administrativas para 250 trabajadores, claro que a algunos les falta poco y a otros mucho, pero dentro de ese rubro las vamos a meter todas”.
Tras señalar que será durante el próximo mes de agosto cuando arranquen las negociaciones, Rodríguez Martínez destacó que de momento la postura por parte del Alcalde y el Secretario del Ayuntamiento es de diálogo, por lo que habrán de instalar una mesa de trabajo en ese sentido, para concluir con la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo a más tardar el día 19 de septiembre.
“Si ya tuvimos una reunión con el alcalde y está en la mejor disposición de apoyarnos haciendo una mesa de trabajo, pero aclaró, apenas se va a empezar y vamos a ver que dice el secretario del Ayuntamiento en este caso porque oficialmente la negociación empieza al iniciar agosto, una vez que regresamos de las vacaciones”.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Victoria recordó que en la negociación para el 2018, la cual calificó como “sorprendente”, los trabajadores optaron por el incremento en el monto de los vales de despensa para evitar el pago de más impuestos, con lo cual, dijo, “desaparece” cualquier alza salarial, por lo que para este año podría ocurrir la misma situación.
“Nos fue súper bien porque hubo como 105 compañeros que todavía no eran sindicalizados para la presidencia que los tomaba como de confianza y siempre había ese temor de parte de ellos y se está haciendo todavía y poco a poco dándoles la categoría sindical y también por el hecho de que en lugar de incremento salarial se les dio en este caso bonos de despensa para los compañeros sindicalizados”.
En cuanto a la solicitud de nuevas plazas, el líder del sindicato admitió que existe cierta inquietud entre quienes laboran en la categoría de confianza “pero de hecho ya somos demasiados, somos mil 400 sindicalizados a nivel Municipio claro que se cuenta también a los jubilados en este rubro pero hay mucha demanda en cuestión de que quieren ingresar a nuestro sindicato”.
