De acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos quince días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social envió exhortos a las empresas establecidas en Tamaulipas para que cumplan con su obligación.
De no hacerlo, las empresas podrían ser sancionadas con una multa que va de los 50 a los cinco mil salarios mínimos.
La dependencia exhortó a los trabajadores que no reciban su aguinaldo en el tiempo convenido, o que éste haya sido entregado de manera incompleta, acudir a la Procuraduría General de la Defensa de Trabajo para solicitar asesoría o una revisión del pago de la prestación.