Por Alfredo Guevara
Ciudad Victoria, Tam.- Aunque casi siempre ofrecen hasta 500 vacantes e incluso salarios competitivos, no todos los que aspiran a la carrera policial y presentan solicitud en las ferias del empleo son contratados por la Secretaría de Seguridad Pública (SSP).
Los procesos internos que aplican en el reclutamiento, que conlleva cumplir con una serie de requisitos, más amplios a los de cualquier empresa, no todos los aprueban, admitió Alexandro Perales Huerta.
El Director general del Servicio Nacional del Empleo (SNE) confirmó que en la próxima feria, a realizarse en esta Capital el once de septiembre, habrá vacantes para aquellas personas que tienen interés en ser contratados como policías.
“La Policía Estatal participa en todos los eventos (ferias del empleo) de hecho las alrededor de mil vacantes que tenemos contempladas para Victoria no estamos sumando las que tiene esta corporación policiaca”, aclaró.
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