Aún en pleno 2020, seguimos viviendo en un mundo donde la discriminación hacia las personas trans es un tema que se debe de tratar de forma legal, como el caso de Nicté Chávez en su actual empleo.
Nicté Chávez es una mujer trans que compartió lo que vivió por medio de Facebook. Según lo que escribió en la red social, como encargada del Área de Recursos Humanos en su empresa, le solicitaron que “fuera más discreta” al respecto de su identidad.
“Hoy mis superiores de RH en donde laboro quisieron hablar conmigo sobre qué pienso hacer respecto a mi identidad, ya que el dueño y Director General de la empresa no acepta personas de la diversidad”, escribió la Psicóloga por la UNAM y futura Maestra en Enfoque en Capital Humano.
Según su testimonio, no es una persona “llamativa”, por el contrario, es una mujer que suele usar prendas que son adecuadas para usarse en la empresa en la que trabaja.
“Preguntaron su mi identidad podía ser más discreta para evitar incomodar al dueño, jamás busco ser escandalosa o llamativa, hoy iba con flats blancos, pantalón de vestir, una polo y mis lentes, pero creo que fueron demasiado disruptivos”, expresó Chávez.
Esto causó gran incomodidad al respecto de la petición, pues Nicté asegura que lo considera como “un vestir adecuado conforme a su identidad”. Aunque por el momento no se habló de un despido, sí le parecería injusto que esto ocurriera porque “su desempeño es por encima de los indicadores de su puesto”.
Con información de: radioformula.com.mx
