Diego López Bernal.-
Cd. Victoria, Tam.-
A propósito del Día de la Cero Discriminación diversos estudios corroboran que para las personas con discapacidad es complicado encontrar trabajo; por ejemplo, en nuestro país entre las prioridades de las empresas para favorecer la diversidad, la equidad y la inclusión apenas el 14 por ciento de ellas brinda apertura las personas con discapacidad (fuente Mercer, empresa estadounidense de gestión de activos).
Lo anterior toma mayor relevancia porque encontrar empleo en este inicio de año se ha convertido en una prioridad para miles de tamaulipecos que lo perdieron en enero pasado, tendencia laboral que corroboró el Inegi esta semana al revelar el incremento del desempleo en la entidad.
Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dieron cuenta que Tamaulipas se encuentra entre las que mayor desempleo registraron en enero pasado, pues su tasa de ocupación es de solo 95.4 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, el 4.6 por ciento está desocupada.
Sin embargo, a la hora de buscar empleo miles de tamaulipecos se enfrentan con la cruda realidad: la discriminación; existen muchas expresiones de rechazo hacia la población, siendo la discapacidad una de las que prevalecen, a pesar de los esfuerzos oficiales por abrir espacios a este sector de la población.
En el Censo Nacional de Población y Vivienda 2020, los datos sobre Tamaulipas indican que en total había 577 mil 731 personas con alguna discapacidad, con limitación en la actividad cotidiana o con algún problema o condición mental que podría afectar su disposición a incursionar en el mercado laboral.
Esta población representó el 16.4 por ciento del total de Tamaulipas y se desglosa de la siguiente manera: solo con discapacidad, 152 mil 496; con discapacidad y problema o condición mental, 17 mil 153; con solo problema o condición mental, 21 mil 856; con limitación y problema o condición mental, siete mil 450, y con solo limitación 378 mil 776 personas.
El uno de diciembre del 2013, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el uno de marzo como el Día de la Cero Discriminación; en muchos países, las leyes crean diferencias en el trato entre personas, muchos quedan excluidos de los servicios básicos o que sufre restricciones en su manera de vivir solamente por ser ellos mismos, por lo que dichas leyes son discriminatorias; niegan los derechos humanos y las libertades fundamentales.
