Por Alfredo Guevara
Por lo menos un 93 por ciento de los conflictos que se generen entre el patrón y los trabajadores, deben resolverse con la creación de los centros de conciliación laboral en Tamaulipas.
Es decir, que solamente un siete por ciento de los conflictos se dirimirían en los tribunales laborales, bajo la presentación de una demanda del trabajador contra su patrón, explicó Alejandro Rosas González.
El Director General del Centro de Conciliación Laboral, en la Secretaría del Trabajo (ST), confirmó que Tamaulipas entrará en una tercera etapa en esta nueva forma de impartir justicia, a partir del 19 de septiembre, fecha en la que inician también los tribunales laborales.
“En Tamaulipas habrá centros regionales de este tipo en los municipios de Ciudad Victoria, Tampico, Mante, Matamoros, Nuevo Laredo y Reynosa, los que serán atendidos por profesionales del derecho y especialistas en materia de conciliación laboral”, aseveró.
