Alfredo Guevara.-
Cd. Victoria, Tam.-
Los juzgados en materia laboral del Poder Judicial del Estado (PJE) prácticamente se encuentran listos para que desde los primeros días de octubre entren en funciones con trámites cero, confirmó David Cerda Zúñiga.
El presidente de este organismo estableció que aun cuando el PJE realizó su propio proceso de selección y capacitación, no descartó la posibilidad de incorporar a los juzgados laborales personal que labora en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Destacó que en este proceso interno el Poder Judicial del Estado ha estado trabajando en los últimos nueve meses impartiendo cursos y capacitando a quienes en este caso atenderán las demandas laborales que pudieran llegar desde principios del próximo mes.
“Como ustedes saben, la reforma laboral a principios de octubre se tendrá que sacar la declaratoria de la nueva forma de trabajar, de tal manera que habrá que darle soporte a las seis regiones”, estableció.
Para ello, apuntó Cerda Zúñiga que el Poder Judicial del Estado elaboró sus propios esquemas de evaluación al personal acreditado con el objeto de conformar los juzgados en materia laboral desde los primeros días de octubre.
Recordó que de acuerdo a la Reforma Laboral las Juntas de Conciliación y Arbitraje asumieron el compromiso de terminar su trámite de manera evolutiva y, por consecuencia, se enfocarán para abatir el rezago de expedientes que tienen por resolver.
Es decir, los juzgados laborales no van a recibir ningún expediente de ese tipo y, por consecuencia, se enfocarán en atender y resolver las nuevas demandas que llegaran a presentarse,
De acuerdo a la Reforma Laboral, desde principios de octubre entrarán en funcionamiento seis Centros de Conciliación, los que en una primera instancia resolverán los conflictos que llegaran a presentarse entre trabajadores y patrones.
En caso de no solucionarse, se daría paso a la demanda que en este caso, correspondería a los juzgados laborales encontrarle solución legal.
