Por Rogelio Rodríguez Mendoza.
Desde hace por lo menos dos años, a raíz del inicio de la pandemia del Covid-19, en Tamaulipas está ocurriendo un fenómeno de discriminación laboral en contra de las personas mayores de 50 años, con algún padecimiento crónico degenerativo.
La diputada del PAN, Mirna Flores Cantú, denunció el hecho a través de una iniciativa de punto de acuerdo, con la que propone un exhorto a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (Codhet), para que actúe de inmediato y al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
“La presente acción legislativa tiene por objeto exhortar, con pleno respeto a su esfera competencia, al Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, (CONAPRED) y a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET) a fin de que investiguen los presuntos casos de discriminación laboral en contra de las y los tamaulipecos mayores de 50 años y/o que padecen alguna enfermedad crónico-degenerativa y remitan a este Honorable Congreso un informe detallado y pormenorizado al respecto” plantea el llamado al organismo defensor de la dignidad de los tamaulipecos.
La legisladora reynosense explicó que existen infinidad de quejas por personas que han padecido esa discriminación laboral, tan solo porque tienen más de 50 años y padecen alguna enfermedad crónico-degenerativo.
“Quienes han padecido estas conductas discriminatorias han referido que, de un tiempo a la fecha, se ha requerido como requisito para ser considerado para un puesto laboral ser menor de 50 años y no padecer alguna enfermedad crónico-degenerativa; lo cual, estimamos que puede ser considerado como un acto de discriminación” mencionó.
Y añadió: “Estamos seguros de que las personas mayores de 50 años y/o que tienen algún padecimiento crónico-degenerativo tienen derecho a ser considerados para puestos laborales en igualdad de condiciones con el resto de la población; esto, con independencia de que, por lo regular, cuentan con mucha experiencia la cual pueden aportar cualquier empresa o institución”.
