Hace poco menos de un mes Elon Musk se convirtió en el dueño de Twitter y la red social no ha parado de ser noticia en todo el mundo debido a las polémicas decisiones del nuevo CEO.
Ahora, Elon Musk se enfrascó en un debate con un ingeniero que trabajaba para él en Twitter desarrollando la aplicación para el sistema operativo Android, pero una corrección que le hizo a su jefe en público le costó el puesto, pues Musk lo despidió a través de un tuit.
El hecho ocurrió el pasado 13 de noviembre cuando, a través de Twitter, Elon Musk pidió perdón por el rendimiento de la aplicación en algunos territorios: “Me gustaría disculparme por la lentitud de Twitter en muchos países. ¡La aplicación está haciendo >1000 RPCs pobremente agrupados sólo para renderizar un timeline en casa!», decía el tuit. Eric Frohnhoefer, un ingeniero de Twitter, vio la publicación, quiso corregir a su jefe y todo salió mal.
Frohnhoefer le respondió a Musk que ha pasado alrededor de 6 años trabajando en Twitter para Android «y puedo decir que esto no es correcto», refiriéndose al tuit del CEO donde se disculpaba por la lentitud de la aplicación.
Ante la corrección publica Elon Musk le pidió que compartiera los datos correctos y en otro tuit le reclamó que Twitter fuera tan lento con una fulminante pregunta: “¿Qué has hecho para arreglarlo?”.
La situación se fue tornando más tensa y Frohnhoefer explicó, a través de un hilo, todo lo que él había hecho para que Twitter funcionara de manera óptima y no conforme, lanzó un consejo a Musk.
“Francamente, probablemente deberíamos priorizar algunas grandes reescrituras para combatir más de 10 años de deuda tecnológica y hacer una llamada para eliminar funciones de manera agresiva”, expresó Frohnhoefer.
Poco más más tarde, Musk tuiteó en esta misma conversación; «Él está despedido» como respuesta a otro usuario que dijo que con estas actitudes igual no quería a esta persona en su empresa.
El magnate borró esta publicación, pero varios usuarios tomaron captura del tuit para que quedara evidencia.
Hay que decir que Frohnhoefer le dijo a su jefe que si tenía dudas de algo podía consultar con antiguos trabajadores de la firma por Slack o mail (es una ironía porque las personas despedidas vieron rápidamente su acceso cortado a sus los sistemas y herramientas de comunicación de la empresa).
Horas después Frohnhoefer compartió un tuit en el que, efectivamente, a él también se le había bloqueado el acceso a sus cuentas en la compañía por lo que a partir de ese momento se encontraba fuera de la red social y desempleado.
Con información de: milenio.com
I have spent ~6yrs working on Twitter for Android and can say this is wrong. https://t.co/sh30ZxpD0N
— Eric Frohnhoefer (@EricFrohnhoefer) November 13, 2022
Then please correct me. What is the right number?
— Elon Musk (@elonmusk) November 13, 2022
Before the first round of layoffs, employees were reminding each other to keep their heads down and out of the way of Musk.
If they got laid off, they'd get severance. But if they pushed back against Elon? They'd get fired. No severance.
Very normal work environment. pic.twitter.com/o9dQAHJCPn
— Ben Collins (@oneunderscore__) November 14, 2022
Guess it is official now. pic.twitter.com/5SRwotyD8J
— Eric Frohnhoefer (@EricFrohnhoefer) November 14, 2022
