A causa del acoso y la discriminación laboral que ejercen mandos superiores de empresas u oficinas de gobierno en contra de sus subordinados cada 12 horas trabajadores renuncian a sus fuentes de empleo en México.
Con base a las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en el año 2022 se reportaron 109 mil 319 renuncias de empleo de personas que recibieron maltratos psicológicos por el desempeño de sus actividades, incluso algunos sufrieron amenazas y agresiones físicas.
Esta cifra representa el 3.4% de todas las renuncias registradas en el país; sin embargo, en algunos estados, como la Ciudad de México y Aguascalientes la discriminación laboral o mobbing llega a tener una prevalencia de 7.8% y 6.3%, lo que significa que en estas entidades la media nacional se duplica.
Con información de: telediario.mx
