José del Carmen Perales Rodríguez
Para el ejercicio 2023 la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), se propone dar cumplimiento a las prestaciones y estímulos a que tienen derecho las y los trabajadores de la educación, aseguró Patricia Elizabeth Barrón Herrera.
La subsecretaria de Administración de la SET añadió que hay otro tipo de apoyos que se reactivarán de forma paulatina, para lo cual se están realizando las gestiones necesarias para contar con los recursos que permitan solventarlas.
«En lo que se refiere a la entrega de estímulos por 30 y 40 años de servicio a personal docente, representó en conjunto una erogación por el orden de los 53 millones de pesos, que fueron dispersados este 15 de mayo», expuso.
A lo anterior, agregó Barrón Herrera, se suma al estímulo a directivos en funciones en planteles de un solo turno, que fue pagado en el pasado mes de abril del presente año, que representó una aplicación de recursos por el orden de 15 millones de pesos.
«Otros beneficios para los cuales se hacen las gestiones necesarias, son la reactivación apoyos para la adquisición de lentes, aparatos ortopédicos, auditivos, sillas de ruedas y prótesis», apuntó.
Añadió que también hay avance en lo que se refiere al pago del apoyo por pago de marcha, prestación de carácter económico, tendiente a resolver los gastos efectuados con motivo de la inhumación o cremación de un trabajador o trabajadora fallecidos.
«A partir del inicio de la presente administración se encuentran gestionando los pagos, conforme a la normatividad correspondiente una vez que los casos son requeridos y documentados por los familiares del trabajador», comentó.
En ese sentido Barrón Herrera puntualizó que respecto los adeudos encontrados al inicio de la actual administración estatal, por concepto de pago de marcha, «la Secretaría de Educación se encuentra efectuando y documentando el análisis de los posibles casos, a fin de en su oportunidad efectuar las gestiones para su atención a la brevedad posible».
