Diego López Bernal.-
Cd. Victoria, Tam.-
Durante el año pasado en Tamaulipas se registraron 159 emplazamientos a huelga, los cuales representan el cinco por ciento del total nacional y colocan a la entidad en la sexta posición del país, de acuerdo a la distribución porcentual.
La Ciudad de México encabezó la tabla con el 34.7 por ciento (mil 093 emplazamientos), seguida de Nuevo León, con el 13.1 (413); Estado de México, con 7.7 (244); Coahuila, con 6.8 (213), y Michoacán 6.1 (193), las cuales son las cinco entidades por encima de Tamaulipas.
Asimismo, las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local 2022, que presenta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) este miércoles 28 de junio, indican que 13 mil 823 trabajadores tamaulipecos concretaron convenios prejudiciales, pero tres mil 291 llegaron a conflictos de trabajo.
El desglose de esta información indica que del total de los convenios en el país el 9.7 por ciento se dieron en Tamaulipas, llevando a la entidad a la novena posición nacional.
Este segmento que lo lideran los estados de Coahuila, Sonora, Yucatán, Campeche y Jalisco, con 31.5, 26.3, 13.6, 11.7 y 10.6 por ciento del total nacional, respectivamente; para darnos una idea, en Coahuila se dieron 44 mil 837 acuerdos prejudiciales.
Con relación a los conflictos de trabajo, la entidad tamaulipeca se colocó en la posición más baja de los segmentos mencionados, en la número diez, con el 2.4 por ciento de la distribución nacional, lejos del top cinco de los estados con más problemas.
La Ciudad de México encabeza nuevamente el listado, con el 24.3 por ciento, le siguen Jalisco, Nuevo León, Chihuahua y Sonora, con porcentajes de 10.8, 9.4, 6.1 y 5.7, respectivamente, como se aprecia, muy superiores a Tamaulipas.
Si se miden la cantidad de conflictos por cada mil trabajadores el resultado arroja un 2.2 en Tamaulipas, ubicándose en la posición nacional número 12, lo cual es incluso menor a la media nacional, que resultó en 2.6 por ciento.
Los principales resultados del ejercicio estadístico del Inegi revelan que durante el 2022, a nivel nacional, se registraron 356 mil 442 convenios de trabajo prejudiciales, 138 mil 420 conflictos de trabajo (individuales y colectivos) y tres mil 151 emplazamientos a huelga.