Por Alfredo Guevara.-
La disposición entre trabajadores y patrones de centros de trabajo, para que a través de la vía del diálogo y la conciliación se resuelvan demandas laborales, han permitido acuerdos satisfactorios para quienes realizan alguna actividad productiva.
A la fecha, los patrones han pagado a trabajadores de indemnización un monto de 427 millones de pesos desde el inicio de la administración en el mes de octubre del 2022 a la fecha, informó José Ives Soberón Mejía.
El director de los Centros de Conciliación Laboral de Tamaulipas, estableció que hasta ahora el dialogo, la concertación y disposición de las dos partes, han permitido lograr acuerdos de este tipo, en demandas que tenían tiempo de no resolverse.
«Aclaramos que el tema de los trabajadores del estado lo ve el Tribunal de Arbitraje y no tiene ninguna relación con los centros de conciliación que es un organismo público descentralizado», precisó el funcionario.
A nivel nacional Tamaulipas ocupa el séptimo lugar en cuanto a la efectividad de solución lo que significa que ocho de cada diez asuntos se resuelven a través de la conciliación, además de un cuarto lugar en cuanto a rapidez de solución
