diciembre 12, 2024
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¡Agárrense profes!… ya viene el retroactivo

octubre 30, 2023 | 400 vistas
Por José del Carmen Perales Rodríguez.-

Cd. Victoria, Tam.- A partir del martes siete de noviembre más de 53 mil trabajadores de la educación recibirán, con retroactividad al uno de enero del presente año, el pago correspondiente a la mejora salarial dispuesta por el Gobierno federal el 15 de mayo del presente año.

Lo anterior fue dado a conocer por la secretaria de Educación estatal (SET), Lucía Aimé Castillo Pastor, quien agregó que a partir de esta nivelación, en la entidad ningún personal del servicio educativo ganará menos de 16 mil pesos mensuales.

«El recurso que se destinará para cubrir este beneficio otorgado por la Federación, es por el orden de los 200 millones de pesos, tiene vigencia desde el primero de enero del presente año para el cuerpo docente y de apoyo y asistencia a la educación de educación básica», expuso.

Asimismo refirió que en el caso del personal docente y administrativo homologado, así como el personal docente y administrativo de UPN, también será beneficiado por dicha nómina extraordinaria, pero con retroactividad al uno de febrero.

«Por instrucciones del gobernador Américo Villarreal Anaya, se hará efectiva en su totalidad la medida económica adicional dispuesta por el titular del Ejecutivo federal, con la cual ningún trabajador de la educación ganará menos de 16 mil pesos mensuales y la parte proporcional para aquellos que laboran a través del esquema de hora-semana-mes», precisó.

La titular de la SET subrayó que esta medida representa al mismo tiempo, una revalorización de los trabajadores y un acto de justicia y de reconocimiento a su trabajo, colocando a la educación como eje rector del Estado mexicano.
«De esta forma se da cumplimiento al compromiso presidencial para mejorar las condiciones salariales del sector educativo, protegiendo los ingresos de más de 36 mil trabajadores federales y de más de 16 mil estatales, ante los efectos inflacionarios», apuntó.
Castillo Pastor precisó que el importe que se otorgue por este concepto, «equivaldrá a la diferencia entre la remuneración ordinaria bruta mensual que perciben actualmente y los 16 mil pesos mensuales establecidos por el titular del Ejecutivo federal.
Finalmente explicó que en el caso de las claves presupuestales de hora-semana-mes, su incremento será de acuerdo con su tipo y categoría y se pagará bajo un nuevo concepto de pago denominado ajuste para la medida de bienestar.

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