mayo 15, 2024
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Fuerza laboral, entre la esperanza y la incertidumbre

mayo 1, 2024 | 151 vistas

Patricia Azuara

Cd. Victoria, Tam.- La conmemoración internacional del 1 de mayo como el Día del Trabajo, tiene su origen en la represión de una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, ocurrida precisamente el primer día de mayo de 1886.

Organizaciones laborales de muchos países refrendaron esa fecha como día internacional de la defensa de sus derechos y como una jornada de lucha, en la que expresaban sus demandas.

Entonces, era la reducción de la jornada laboral a ocho horas, la indemnización por accidentes laborales, la desaparición del trabajo infantil, la reglamentación del trabajo femenil, así como condiciones dignas y seguras de trabajo y el descanso dominical.

En México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial, unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el uno de mayo como día internacional del trabajo a partir de 1913.

Ese año se celebró el primer desfile obrero el uno de mayo, en el que participaron de más de 25 mil trabajadores. Durante el periodo posrevolucionario, los organismos obreros mexicanos crecieron en número y fuerza.

 

EL TRADICIONAL DESFILE

Al paso del tiempo, la conmemoración del uno de mayo se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto, que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

Los últimos datos del INEGI, revelan que, en el cuarto trimestre de 2023, la Población Económicamente Activa (PEA) en Tamaulipas fue de 1 millón 712 mil 418 personas. En el cuarto trimestre de 2022, fue de 1 millón 672 mil 565 personas.

De octubre a diciembre la población ocupada aumentó en 36 mil 234 personas, respecto al mismo trimestre del año anterior. La población subocupada pasó de 195 mil 848 a 223 mil 351 personas.

A nivel estatal, la tasa de desocupación se ubicó en 3.3 por ciento en el cuarto trimestre de 2023, mientras que la del mismo periodo del año anterior se ubicó en 3.2 por ciento.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Esta muestra el comportamiento del mercado laboral sobre la PEA, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.

En el cuarto trimestre de 2023, la PEA del estado de Tamaulipas, es decir, la que la semana anterior a la entrevista se encontraba ocupada o desocupada, fue de 1 millón 712 mil 418.

Esta cifra contiene 39 mil 853 personas más que en el mismo periodo del año anterior.

 

SEGÚN EL GÉNERO

Según sexo, la PEA masculina fue de 1 millón 007 mil 127, un incremento de 5 mil 142 hombres. La PEA femenina fue de 705 mil 291, 34 mil 711 mujeres más que en el cuarto trimestre de 2022.

Del total de tamaulipecos con un trabajo formal, el 61 por ciento percibe un salario mínimo, y 558 mil 636 trabajadores que constituyen el 48.3 por ciento, dos salarios mínimos.

Tres salarios mínimos, perciben 114 mil 861 tamaulipecos, lo que equivale al 9.9 por ciento de los asalariados; seguido por el de hasta cuatro mínimos, donde hay 47 mil 994 y componen el 4.1 por ciento.

Finalmente, hay 19 mil 630 tamaulipecos que perciben más de cinco salarios mínimos y son el 1.69 por ciento. Por otro lado, existen 30 mil 904 que no reciben ingresos y 150 mil 827 casos no especificados, según el desglose de la ENOE.

 

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia tripartita de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 estados miembros.

Fue creada en el año 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, reflejando la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.

 

¿COMO PUEDES CELEBRAR EL DÍA DE LOS TRABAJADORES?

Para celebrar el Día del Trabajo puedes apoyar a alguna concentración de trabajadores, donde se reivindiquen mejoras en las condiciones de trabajo. Consulta en tu ciudad esta información, contactando a los sindicatos o asociaciones de trabajadores.

 

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