Teresa Macías / El Sol de Tampico
Para los meses de julio, agosto y septiembre de 2024, se prevé que en Tamaulipas y la región noreste que conforma junto a Nuevo León y San Luis Potosí tenga la mayor intención de contratación laboral.
Con el 41 por ciento de intención de aumentar las plantillas laborales en las empresas consultadas en la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, compañía de recursos humanos.
Los empleadores del noreste reportaron una tendencia neta de 41 por ciento, la cifra más alta reportada de todas las regiones del país.
“Estos resultados en la encuesta hablan de una reactivación en el empleo hacía el tercer trimestre del año, un avance de cinco puntos en comparación con el segundo trimestre del año”, señaló el vocero de Manpower en el norte del país, Jorge Morán Betanzos.
En lo que va del año se han creado 324 mil 603 empleos en el país, lo que representa un alza del 9.5 por ciento.
Advirtió que en el noreste el 50 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 9% reducirlos, el 37% no espera hacer cambios, y el 4% restante no sabe si hará cambios durante los siguientes tres meses.
El sector más competitivo de México para este trimestre es el de energía con una perspectiva de 48%, aumentando en 13 puntos porcentuales desde el último trimestre y 27 puntos porcentuales desde el primer trimestre de 2023.
Otros sectores destacados son servicios de comunicación (44%), transporte, logística y automotriz (37%).
Los resultados de expectativas para salud empatan con manufactura señalando un 33%, le sigue tecnologías de la información con 32%, finanzas y bienes raíces 31%, bienes y servicios de consumo 30% y otros 19%.
En México, el 45% de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento, el 13% los disminuirá, el 36% no espera hacer cambios y el 6% restante no lo sabe.
“Los empleadores de Costa Rica (35%), México (32%) y Guatemala (32%) reportan las intenciones de contratación más optimistas en toda la región latinoamericana para el tercer trimestre de 2024,” comentó.
Con ello el empleo en Tamaulipas tendrá una recuperación con una intención de contratos del 41%.
