Diego López Bernal
Ciudad Victoria, Tam.- Si bien el personal total ocupado aumentó de mayo a junio en Tamaulipas en un 0.55 por ciento, las empresas manufactureras instaladas en la entidad lograron reducir sus nóminas para pagar a los trabajadores dependientes de la razón social.
En el quinto mes del año dicho sector industrial reportó un total de seis mil 815 millones 355 mil pesos en las remuneraciones pagadas al personal dependiente de la razón social, cifra que bajó a cinco mil 756 millones 485 mil.
Lo anterior significa una reducción de 15.54 por ciento en las nóminas, lo que contrasta con el aumento del personal total ocupado, que pasó de 213 mil 258 a 214 mil 421 empleados en el periodo de referencia, es decir, hubo mil 163 contrataciones.
Sin embargo, cabe recordar que el personal total ocupado se integra tanto por el que es dependiente de la razón social como por propietarios, familiares y otros trabajadores no remunerados, además del contratado y proporcionado por otra razón social.
Industria recurre al ‘outsourcing’
Por lo anterior, la industria manufacturera habría recurrido más al “outsourcing”, es decir, la subcontratación, que es un acuerdo por el que “una empresa contrata a otra para que se encargue de una actividad prevista o existente que se realiza o podría realizarse internamente y, en ocasiones, implica la transferencia de empleados y activos de una empresa a otra”, de acuerdo a Wikipedia.
Lo anterior corrobora que el mercado laboral tamaulipeco se recompone de acuerdo a las necesidades de los mercados, ya que las afiliaciones en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas han bajado en la manufactura.
A tasa mensual la reducción fue de 0.09 por ciento del también considerado empleo formal, frente al incremento de 0.55 reportado por las empresas para la elaboración de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en el periodo de referencia.
Por otra parte, a tasa anual Tamaulipas vio reducir en 3.60 por ciento el personal total ocupado de la citada encuesta, mientras que el Seguro Social reportó una reducción de 2.63 por ciento.
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