marzo 9, 2025
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Aumentó la informalidad

marzo 9, 2025 | 80 vistas

Staff ED

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La informalidad laboral en Tamaulipas aumentó de 44.4 por ciento en el tercer trimestre del 2024 a 45.7 en el cuarto, lo que mantuvo al estado por un periodo más en color amarillo del semáforo estatal correspondiente, que elabora la organización no gubernamental México, ¿Cómo Vamos?

Cabe mencionar que Tamaulipas fue colocado en color amarillo en septiembre pasado, luego de una racha de cinco trimestres en color verde, es decir, desde el segundo trimestre del 2023, de acuerdo con la serie que muestra el organismo para nuestro estado sobre la tasa de informalidad.

Este resultado hizo que esta entidad terminara el año pasado en la onceava posición entre las entidades federativas del país, en tanto que la mitad de estas se encuentra en color rojo del Semáforo de Informalidad, con una tasa más alta que la media nacional, que fue de 54.5 por ciento.

La entidad con menor porcentaje de su población económicamente activa desempeñándose en la informalidad fue Nuevo León, con 33.3, seguido de Chihuahua, con 35.2; Coahuila, con 35.4; Baja California Sur, con 37.2, y Baja California, con 37.4.

Asimismo, al presentar Sonora un 40.2 por ciento de informalidad, Tamaulipas registra el porcentaje más alto entre los estados de la frontera norte, que guardan condiciones económicas y poblacionales similares.

Resultados nacionales

En el cuarto trimestre del año pasado, el 54.5 por ciento de los trabajadores en México se ocuparon en un empleo informal (TIL1), lo cual es una tasa ligeramente inferior a la registrada en el tercer trimestre de 2024 (54.6) y en el mismo periodo de 2023 (54.8).

“La tasa de informalidad laboral fue más alta para las mujeres (55.2) que para los hombres (54.0); disminuyó 0.2 puntos porcentuales para las mujeres y 0.1” para los hombres, en comparación con el trimestre anterior, destaca México, ¿Cómo Vamos?

Por último, informa que en 25 de 32 entidades la tasa de informalidad laboral es mayor para las mujeres que para los hombres; “los cinco estados con mayor brecha en puntos porcentuales en cuanto a informalidad laboral son Hidalgo (6.27 puntos porcentuales), Yucatán (5.99), Colima (5.46), Tamaulipas (4.93) y Quintana Roo (4.16)”.

 

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