Diego López Bernal

Cd. Victoria, Tam.-
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Tamaulipas llega a este día en un contexto en donde la participación femenina en el mercado laboral refleja tanto avances como el desafío de los niveles de desempleo, el cual aumentó de un año a otro.

Estos retos para las mujeres tamaulipecas comienzan por el hecho de que mientras a nivel nacional el 2.7 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) femenina está desocupada, en nuestra entidad el porcentaje es mayor, de 3.6.

Y es que la PEA de este sector de la población tamaulipeca fue, al corte del cuarto trimestre del 2023, de 705 mil 291 mujeres, de las cuales 680 mil 165 tenía ocupación, pero 25 mil 126 están en franco desempleo, de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Cabe destacar que el viernes ocho de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer como “una jornada que resalta la lucha histórica de las mujeres por sus derechos y por una equidad de género”, menciona la organización México, ¿Cómo Vamos?

Asimismo, el colectivo de científicas y científicos sociales destacan que esta conmemoración está “marcada por su origen en las movilizaciones de trabajadoras a principios del siglo XX, quienes demandaban mejores condiciones laborales, el derecho al voto y la igualdad ante la ley”.

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RETROCESO EN DESEMPLEO

La fuerza laboral femenina ocupada de Tamaulipas representa el 2.80 por ciento de todo el país, dado que a nivel nacional son 24 millones 241 mil 480 mujeres que hacen su aportación a la economía nacional con trabajos de cualquier tipo.

Sin embargo, los resultados del último trimestre del 2023 demuestran un ligero deterioro en el empleo para las tamaulipecas, ya que en 2022 la tasa de desocupación fue de 3.5 por ciento (23 mil 231 mujeres), es decir, una diferencia de una décima de punto porcentual (mil 895 trabajadoras más desempleadas).

“Este 8M funciona también como un llamado a la acción para mejorar las condiciones laborales de las mujeres y asegurar su plena participación en la economía, impulsando así un futuro más equitativo y próspero para todas y todos”, destaca por su parte MCV en este miércoles.

MEJORAS LABORALES

Sobre la calidad de los empleos de las tamaulipecas, del 2022 al 2023 aumentó en 4.9 por ciento la cantidad de trabajadores subordinadas y remuneradas, de 454 mil 956 a 511 mil 027, detalla la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al cuarto trimestre del año pasado.

Asimismo, las empleadoras se mantuvieron sin variación porcentual, aunque aumentaron de 18 mil 132 a 18 mil 999 en el mismo lapso de tiempo, en tanto que las que trabajan por su cuenta disminuyeron en 4.2 por ciento, de 152 mil 076 a 131 mil 292.

¿CUÁNTO TRABAJAN?

Otro dato a destacar es que el mayor incremento de trabajadoras tamaulipecas en el desglose por horas semanales trabajadas se da en el rango de 35 a 48 horas, las cuales se elevaron de 304 mil 269 a 331 mil 291, también del 2022 al 2023.

De esta manera, los datos del Inegi corroboran que la situación laboral de las mujeres en Tamaulipas registra mejoras en cuanto al tipo de trabajo y las horas laboradas, aunque se registró también un ligero aumento en el desempleo femenino.